山推开展2015年春节“送温暖”活动
发布日期:2015.02.13 访问量:110
       近日,山推开展2015年春节“送温暖”活动,对已纳入公司困难职工三级帮扶管理体系的112名困难职工进行层层救助,并前往4家异地子公司走访慰问,代表公司党政为困难职工送去组织的温暖和节日的问候。
       今年“送温暖”帮扶救助工作,与往年相比,集中体现了四个亮点:
       一是规范帮扶流程,实现帮扶工作制度化。形成公司一级工会、事业部/子公司级二级工会、工厂/工段级分会三级工会帮扶救助网络,上下联动、分级负责。
       二是完善帮扶档案,实现帮扶管理动态化。对每个困难职工建立原始档案、综合统计档案和工作资料档案,截止目前,公司共有112名困难职工(含异地子公司35名)纳入三级帮扶管理体系。
       三是丰富帮扶形式,实现帮扶救助多样化。建立“冬送温暖”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“春节走访慰问”、“日常救济”、“临时突发救助”、“生活困难救助”、“大病救助”等多种不同形式的救助体系。
       四是拓宽帮扶渠道,实现帮扶资金多源化。为特困职工争取政府帮扶救助,每人每年享受冬季取暖、廉租住房、数字电视、“金秋助学”等济宁市相关福利待遇,争取全国行业工会、省行业工会、省慈善总会、山东重工集团工会、市总工会等专项帮扶救助金,建立公司帮扶救助专项基金,实现帮扶救助长效机制。

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