山推股份公司工会开展2016年“金秋助学”活动
发布日期:2016.09.05 访问量:29

为切实做好困难职工帮扶救助工作,帮助困难职工家庭解决子女上大学难的问题,8月29日上午,山推股份公司工会在总部大楼205会议室举行2016年“金秋助学”助学金发放仪式。

自8月初以来,公司工会按照《2016年济宁市总工会“金秋助学”活动实施方案》的要求,积极了解困难职工子女参加高考情况,认真开展2016年“金秋助学”活动,共计救助17名困难职工子女,发放助学金近5万元,创历年之最,实现“金秋助学”活动全覆盖、无遗漏。

今年“金秋助学”活动,突出体现了三个特点:一是扩大救助范围,规范救助流程。在对考取本科院校的困难职工子女进行救助的基础上,将助学范围进一步扩大到考取专科的困难职工子女,取消艺体类限制,并规范了助学程序,由职工本人提出申请,各基层工会深入调查摸底,公司工会对申报资料进行严格审核,确保助学活动公平公正。二是健全帮扶体系,争取济宁市救助资金。公司工会于7月份对公司 “三级困难职工帮扶管理体系”的所有困难职工档案进行重新梳理,并全部上报至济宁市总工会建档立卡,享受济宁市相关帮扶救助措施。其中有6名困难职工子女今年顺利升入全日制普通高等院校,由济宁市总工会按照不同困难程度,发放不同标准的助学金。三是主动了解帮扶需求,解困难职工燃眉之急。结合公司当前现状和职工收入情况,对未纳入困难职工档案,但因突发因素造成家庭生活困难、升入大学经济困难的职工子女,由各基层工会全面调查核实,分析致困原因,了解帮扶需求,确定了11名家庭生活相对困难的职工子女,并由公司工会统一发放助学金。

多年来,公司工会持续开展“金秋助学”活动,逐步使“金秋助学”活动成为公司心系职工群众和为困难职工办实事、做好事、解难事的重要载体。公司工会希望受助学生怀着一颗感恩的心,珍惜来之不易的学习机会,在大学这座“象牙塔”里奋发图强,刻苦学习,把社会和企业的关怀、父母的关爱,转化为努力学习的强大动力。

关键词: 山推股份