2月18日下午，公司工会在总部大楼203会议室召开第六届五次工代会暨第六届十一次职工代表联席会议，公司党委副书记、工会主席魏相圣出席会议，公司第六届工会委员会全体委员、公司六届五次职代会各代表团（组）正副团组长、直属分会非委员单位的工会主席等40余人参加。

会议简要总结了2021年公司工会重点工作的开展情况。2021年，各级工会组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。严防死守，打好常态化疫情防控“持久战”；实施建功立业工程，组织动员职工在公司改革发展中勇建新功；实施参与职能工程，组织职工在民主管理中展现新作为；实施幸福家园工程，在为职工群众办实事中再现新成效。

会议对2022年工会重点工作进行了安排部署，指出2022年各级工会组织要重点做好四项工作：一是发挥工会职能作用，不断加强职工思想引领；二是围绕生产经营中心，不断深化工匠人才队伍建设；三是履行维权服务职责，全力构建服务职工工作体系；四是加强自身建设，全面激发工会组织生机和活力。

魏相圣就做好2022年工会工作提出三点意见：一是做好第七届工会换届筹备各项工作。二是重视技能人才发现、培养、推举工作，让技能人才更有奔头，更有干劲。三是继续做好“我为群众办实事”，让工会组织真正成为职工之家。

会上，还通报了2021年公司工会经费的使用情况和2022年工会经费预算情况，讨论通过《行政问责管理办法》，并对2022年重点工作进行了具体部署。