近日，公司工会集中开展了技能大赛第二批次项目比赛，共设涂装工、信息技术（兼职组）、热处理工、工业设计大赛等4个项目，分别由结构件公司、群工部、一号主机厂、工程机械研究院承办，共有来自12个单位的508名选手参赛。

本次大赛具有覆盖面大、战线短、参赛集中、行动迅速的特点。大赛采用岗位练兵、基层二级竞赛、公司决赛三个阶段层层选拔的方式，既扩大了职工的参与面，又保证了决赛选手的高水平。决赛理论考试由组委会统一组织，保证竞赛公平、公正；决赛实操考试，4个工种同时开考，极大地缩短了比赛时间，提高了工作效率。

通过本次竞赛，快速提升了一线员工素质，全员学技术、学技能的热情空前高涨。今年，公司已先后选拔29名优秀选手参加省级大赛，其中16人顺利晋级。

下一步，公司工会将以党的二十大精神为指导，求新求变、不断突破，进一步创新完善职工技能竞赛新模式，叫响山推“金蓝领”品牌，为公司的高质量发展培育更多有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高技能人才。