11月15日上午，山推在总部大楼109会议室召开“我与总经理面对面”座谈会。公司党委书记、总经理李士振，各业务部门青年干部代表以及2024年新入职员工代表共计80余人参会。

李士振指出，公司目前正处在改革发展的关键时期，大家在最好的年纪遇到最广阔的平台和机遇，一定要修炼内功，练就过硬本领，和公司同频同相，共同驶向发展快车道。李士振对新入职员工提出三点期望：一是心有多大、舞台就有多大，要敢想，敢想才会有无限动力、无限可能。二是英雄不问出处，效率比完美更重要，要用好一切平台资源提升个人业务水平。三是脚踏实地，厚积而薄发，不追求一时一刻、一城一池的得失，日积月累，能力才会越来越强。

座谈会上，新入职员工代表积极分享、踊跃发言，结合个人工作实际及生活情况，就职业发展规划、跨岗位历练、企业平台搭建、选岗定岗、团建交流活动等方面提出了很多困惑和建议。李士振耐心倾听，与大家互动交谈，结合个人成长经历及公司发展实际为大家逐一解惑，指明发展前进方向，会场氛围热烈、掌声不断。

此次“我与总经理面对面”交流活动的成功举办，营造了山推“一家人”的浓厚氛围，充分体现了公司对青年员工的人文关怀，起到了凝聚共识、统一思想的作用，坚定了青年员工“工作在山推、奋斗在山推、幸福在山推”的信心。大家纷纷表示，将胸怀理想、勇于创新、团结协作，在山推发展新征程上续写璀璨华章。