山推企业文化内部培训师公开选拔试讲会精彩开讲
发布日期:2019.01.30 访问量:91

根据公司的发展需要,为加强内部培训力量,公司将按照管理、营销、技术、技能四大类别分别从广大员工中选拔内部培训师,建立内部培训师队伍。近期,为了有效传承和宣贯集团及山推企业文化,公司公开选拔企业文化内部培训师(管理类),以承担各部室、事业部、分子公司企业文化课程的开发和培训。1月28日下午,公开选拔试讲会在总部大楼202会议室举行,公司人力资源部、党群工作部、监察部等相关部室负责人组成了评委小组对报名的41位候选人进行了试讲评比打分。

此次企业文化内部培训师公开选拔试讲旨在给予参选人员公平竞争、展示自我的机会,发现、挖掘企业文化建设专业人才,选拔出有培养潜力的内部培训师候选人,为宣传文化队伍建设奠定基础。试讲会上,41名选手运用PPT,结合自身的工作岗位实际和身边的案例故事,以“我心中的企业文化”为主题,从企业文化的理解、价值观的作用、文化传播方法、企业文化对员工及企业的影响等方面进行了精彩试讲。会后,评审小组根据参选人员的综合评分,确定了20名入围人员名单。后续,公司将按照《内部培训师实施细则》对内部培训师进行统一管理,确定级别、发放聘书。聘任后,公司会根据授课数量和质量发放授课费用、进行考核评定等。

为更好的确保企业文化落地,满足企业的战略需要,打造山推特色文化品牌,提升员工能力,营造全员学习的氛围,公司在2019年年初计划组建具有山推特色的企业文化内部培训师队伍,希望通过搭建起来的内部培训师队伍,有计划、分批次的开展分层级的企业文化培训,使全员逐渐认知企业文化的相关基础知识,认可企业文化的作用,进而认同、践行集团的激情文化理念,并对基层员工进行宣贯、引导。据悉,公司下一步还将组织入围的内部培训师进行专业培训,提高专业队伍素质和内部培训师授课水平,为公司的企业文化建设提供人才保障。

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