6月13日下午，第五场“宣讲下基层文化催奋进”主题宣讲活动来到了驾驶室事业部，各事业部、子公司党组织负责人，驾驶室事业部、研究院、结构件公司的宣传文化联络员、各车间宣传文化联络员以及上述三家单位的员工代表150余人参加。在之前的一个月里，公司党群工作部分别在推土机事业部、履带底盘分公司、道机事业部、传动分公司成功组织了4场宣讲活动，传播了正能量，在一线员工中获得了非常好的反响。通过公司19名企业文化内训师声情并茂的陈述，带给大家震撼，有感动的泪花，也有雷鸣般的掌声，这就是文化润物细无声的力量，也是组织此次宣讲下基层的意义。

今天的活动，是公司在济宁本埠的最后一场，也是规模和人数最多的一场，有6位优秀的内训师从质量、售后、研发、生产等方面跟大家一起感悟山推特色文化。质量部韩建勋通过一个个螺母的质量案例，讲述了如何将“客户满意是我们的宗旨”真正内化于心，外化于行；履带底盘分公司黄筱筱，作为一名“工二代”，深情讲述了文化传承的重要性和她所在的轮系车间如何想客户之所想，真正用实际行动证明“客户满意是我们的宗旨”的核心价值观；结构件公司黄亚博通过一位女焊工的优秀事迹，深情阐述了什么是中国梦、企业梦、个人梦；研究院宋润州用一个活生生的故事，讲述了山推大马力电控推土机如何在高手如云的“竞技场”杀出重围，背后所有的研发技术人员为此付出了多么艰辛的努力；营销公司高辰背井离乡从事售后服务工作，讲述了他个人的拼搏和他代表的售后服务人员如何通过自己的努力换取客户满意；营销公司刘辉作为一线卖车的销售人员，用他自己的故事讲述了当前市场形势的残酷和我们需要改进的地方，他朴实的语言让大家陷入了深入的思考，怎样做才是真正的让客户满意。

自2018年，公司新一任领导班子上任以来，通过不懈的努力，在公司上下大力宣贯集团倡导的企业文化，不论是各公共区域和车间上墙的看板，园区规范的VI视觉元素，还是从上到下的层层宣贯，现在以激情文化和效率文化为代表的文化理念已经走进了广大干部员工的心里，被大家认可接受并最终形成统一的价值观。这说明了公司在企业文化建设的道路上付出了努力，也取得了成效。优秀的企业文化能够凝聚员工的力量，向同一个目标发展。文化如水，润物无声。看似柔弱的企业文化，实际上有着无穷的能量。而激情文化就像血液一样决定着整个共同体的生命力和持久性，使企业立于不败之地。下一步，公司将开展头脑风暴，进一步完善文化理念体系，出刊山推文化手册，为打造具有山推特色的、支撑实现国内行业第一目标的先进企业文化奠定扎实的基础。